千葉県市川市の生命保険代理店、秋吉保険ＦＰ事務所です。メール相談による生命保険の見直し・ライフプランニングも好評受付中！！

健康保険に加入している方が、傷病による療養のために仕事ができなくなってしまった時、生活保障のために支給されるお金を傷病手当金と言います。

　■給付要件

　１）　病気やケガで療養中であること
　２）　仕事ができない状態であること（労務不能）
　３）　仕事を休み始めてから４日目以降であること　※１
　４）　休んでいる期間中は、給料をもらっていないこと　※２

　　※１　３日間連続（公休、有給休暇も含む）で休んでいることが必要。
　　　　　　この３日間は待機期間といいます。

　　※２　会社によっては給料が支給される場合もあります。その金額が
　　　　　　傷病手当より多ければ、傷病手当の支給対象とはなりません。

受け取れる金額は、１日につき標準報酬日額の６割が支給されます。

支給は通院・入院だけでなく自宅療養の期間も含まれますが、支給されるのは給料の支払いがない期間ですので、有給休暇で休んだ場合は対象とはなりません。

　標準報酬日額　＝　標準報酬月額／３０

　傷病手当金　＝　標準報酬日額×０．６

傷病手当金を受け取れる期間には限度があり、最大１年６ヶ月です。以後は病気やケガが治っていなくても支給停止となります。

疾病によって長期の入院をしなくてはならなくなった時に、仕事を失ってしまうこともありえますが、最長１８ヶ月間はこうした手当てをあてにできる方もいらっしゃいます。

医療保険や所得補償保険（損保商品）などを選択する上で、こうした制度があることも知っておくと良いと思います。